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Se non ti ritrovi in nessuna delle posizioni suddette, puoi inviare ugualmente il tuo Curriculum Vitae; verrà consultato nel momento in cui avremo bisogno della tua figura professionale.

 

GRUPPOMEGA è un'azienda dinamica che vuole fare Informatica in un modo nuovo, capace di generare valore nel tempo per i clienti. Abbiamo scelto di perseguire la nostra mission ed affermare la nostra identità ispirandoci a principi comuni forti che sono diventati i nostri valori.

Oggi siamo una realtà che conta su oltre 60 persone che lavorano in tutta Italia, persone che credono e condividono questi valori e che credono in un "nuovo modo di fare Informatica".

Per questo vogliamo in squadra persone competenti ed in sintonia con i nostri valori aziendali. Ne cureremo l'acquisizione, la crescita professionale e l'esercizio di competenze crescenti, puntando ad essere l'azienda ideale per persone capaci e motivate.

Perciò se ti ritieni originale, propositivo e ben preparato e vuoi essere dei nostri, allora non ti resta che consultare le figure richieste di seguito.

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Update Gennaio 2012:

 

Specialista di automazione: Cerchiamo una persona residente nella Sicilia orientale che abbia una approfondita formazione di indirizzo tecnico (laurea o superiore) nel settore dell’automazione, l’esperienza sul campo è gradita ma non richiesta.

 

Esperto/a di networking Junior in Lombardia, Lazio, Sicilia, preferibilmente con almeno una certificazione di uno tra i maggiori brand.

 

Tecnico Cabling Junior: il candidato dovrà avere esperienza sulla posa di cavi di rete o telefonici, collegamenti degli stessi, cablaggio dei quadri di distribuzione e configurazione.

 

Sales Account (M/F):Per  dare seguito ad un ambizioso piano di sviluppo, stiamo ricercando per le Regioni Marche e Puglia una figura di Sales Account che, proponendo le soluzioni integrate e innovative che l'Azienda è in grado di offrire e riportando funzionalmente alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di:

 

  • Gestire e sviluppare i clienti già in portafoglio;
  • Sviluppare nuovi mercati aumentando il numero dei clienti;
  • Definire, in collaborazione con la Direzione Commerciale, le strategie di vendita per l'area assegnata;
  • Elaborare periodicamente attraverso un CRM una accurata reportistica sulle opportunità/vendite nell'area di competenza;

 

In linea con il ruolo ricoperto la figura professionale avrà naturalmente la responsabilità di raggiungere gli obiettivi di vendita concordati con l'Azienda in termini di fatturato: Il candidato ideale è un giovane in possesso dei seguenti requisiti:

 

  • Età non superiore ai 30 anni
  • Almeno 3 anni di esperienza nella vendita di prodotti e/o servizi in ambito IT; 
  • Capacità di prospezione ed acquisizione nuovi clienti;
  • Capacità di costruire con il cliente una relazione solida basata sulla credibilità;
  • Naturale predisposizione ad un approccio di tipo consulenziale alla vendita;
  • Abilità negoziale, dinamicità, proattività;
  • Livello di Istruzione: Laurea o Diploma ad indirizzo tecnico;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottimo uso di strumenti informatici;

 Al candidato ritenuto idoneo verrà offerto un contratto a tempo indeterminato con concrete possibilità di crescita professionale. Il pacchetto retributivo sarà costituito da una parte fissa + una componente variabile legata ai risultati + benefit (cellulare, notebook, automobile)

 

Responsabile di produzione: Nell’ottica di un ulteriore supporto alle attività gestionali dell’azienda cerchiamo una persona seria e competente che possa supportare il direttore della produzione principalmente nelle seguenti responsabilità:

 

  • Organizzazione, supervisione e coordinamento delle attività operative di commessa.
  • Gestione della relazione con la Direzione Lavori del cliente dal kick off, fino al collaudo;
  • Elaborazione e gestione della documentazione tecnica della commessa (certificati di SAl, Gantt; collaudi etc..)

In linea con il ruolo ricoperto la figura professionale avrà la responsabilità di raggiungere gli obiettivi di efficienza concordati con l'Azienda: Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

 

  • Età non superiore ai 45 anni
  • Almeno 3 anni di esperienza in ambito IT con ruoli di gestione (project management e affini); 
  • Capacità di gestione del cliente e attitudine al problem solving;
  • Forte orientamento agli obiettivi, tanto individuali, quanto di gruppo;
  • Naturale predisposizione alla leadership;
  • Capacità di reportistica puntuale e approfondita.
  • Forte dinamicità, proattività, buon team working;
  • Livello di Istruzione: Laurea /Diploma ad indirizzo tecnico o economico;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottimo uso di strumenti informatici;

 

Al candidato ritenuto idoneo verrà offerto un contratto a tempo indeterminato con concrete possibilità di crescita professionale. Il pacchetto retributivo sarà costituito da una parte fissa + una componente variabile legata ai risultati + benefit (cellulare, notebook etc..)

 

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